퇴사 후 1년, 진짜 자유를 얻었을까?

퇴사 후 1년, 진짜 자유를 얻었을까?

회사에서 벗어나면 인생이 바뀔 줄 알았습니다.
아침마다 출근 전쟁을 치르지 않아도 되고, 누군가의 눈치를 보며 일할 필요도 없고, 내가 정한 시간에 내가 하고 싶은 일만 하며 살 수 있을 거라 생각했죠.

하지만 퇴사 후 1년이 지난 지금, 진짜 ‘자유’는 생각보다 훨씬 복잡하고 깊은 문제라는 걸 알게 됐습니다.

 

퇴사 후 1년, 진짜 자유를 얻었을까?

---

 

1. 경제적 자유는 퇴사의 조건이 아니라 결과

 

퇴사를 꿈꾸는 사람들은 대부분 “돈이 모이면 나갈 수 있다”고 말합니다. 맞는 말 같지만, 정작 퇴사 후 경제적 스트레스가 더 커지는 경우가 많습니다.

중요한 건 ‘돈이 모인 후 퇴사’가 아니라, 돈을 벌 수 있는 구조를 만든 후 퇴사하는 것입니다.

 

2. ‘내 일’을 한다는 환상

회사에 있을 땐, 내 일에 의미가 없다고 느꼈고, 타인의 기준에 맞춰 살아야 했습니다.
그래서 ‘내 일’을 하며 살고 싶었습니다. 그러나 막상 해보니 내 일은 곧 ‘내 책임’이었습니다.

고객응대, 세금계산, 일정관리, 마케팅까지 모두 나의 몫이었고, 열정이 수익으로 연결되지 않으면 결국 다시 생계를 걱정하게 됩니다.

 

3. 진짜 자유는 스스로를 관리할 수 있을 때 가능

회사에서는 ‘출근’이라는 시스템이 있었지만, 퇴사 후엔 모든 걸 나 혼자 계획하고 실행해야 합니다.
스스로를 통제하지 못하면, 시간은 무의미하게 흘러가고 자존감은 바닥을 치게 됩니다.

자유롭게 살기 위해선, 오히려 더 철저한 자기관리 능력이 필요합니다.

---

 

💡 퇴사를 고민 중인 당신에게

• ✔️ 퇴사는 끝이 아니라 시작입니다.
• ✔️ 나만의 수익구조가 없다면, 퇴사 후 삶은 더 불안해질 수 있습니다.
• ✔️ 퇴사 후에도 ‘일’은 계속됩니다. 다만 주도권은 당신에게 있습니다.

 

📖 함께 읽으면 좋은 글
👉 마지막 연락 하지 말 걸 그랬나?

마지막 연락, 하지 말 걸 그랬나?

 

 

💌 마무리

 

퇴사는 도망이 아니라 선택입니다. 하지만 선택엔 책임이 따릅니다.
단순히 ‘회사에서 나간다’는 의미가 아니라, ‘내 삶을 직접 설계한다’는 각오로 접근해보세요.
그때 비로소, 퇴사는 진짜 자유의 시작이 될 수 있습니다. 🌿

퇴사, 경제적자유, 프리랜서, 재택근무, 자기계발, n잡러, 직장인심리, 퇴사후후회, 수익구조, 자존감관리